ABSTRAK

Rumusan masalah pada penelitian ini adalah Apakah Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Pasenan Kecamatan STL. Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas sudah sesuai dengan PP Nomor 43 Tahun 2014. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kesesuaian Pengelolaan Alokasi Dana Desa di Desa Pasenan Kecamatan STL. Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas dengan Pengalokasian Dana Desa sesuai dengan Peraturan Perundang-undangan. Manfaat secara teoritis adalah diharapkan dapat dijadikan suatu bahan studi perbandingan selanjutnya dan akan menjadi sumbangsih pemikiran ilmiah dalam melengkapi kajian-kajian yang mengarah pada pengembangan ilmu pengetahuan. Dan manfaat secara praktis adalah diharapkan dapat menjadi suatu bahan masukan bagi Pemerintah Kabupaten Musi Rawas dalam melakukan usaha dalam meningkatkan partisipasi masyarakat diberbagai bidang, khususnya pada pembangunan melalui Alokasi Dana Desa. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Adapun Informan dalam penelitian ini menggunakan sampel bertujuan atau purposive sampling yaitu Pegawai Kantor Desa Pasenan Kecamatan STL. Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas. Dan sebagai informan kunci adalah Kepala Desa Pasenan. Dan sebagai informan pendukung adalah Aparat Desa Pasenan, dan masyarakat Desa Pasenan Kecamatan STL. Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaksanaan Dana Desa di Desa Pasenan pada prinsipnya telah dilakukan berdasarkan regulasi. Namun belum semua pekerjaan dilakukan dengan tertib administrasi. Pelaksanaannya belum sepenuhnya mendukung asas-asas pengelolaan keuangan desa. Selain itu Pemerintah Desa belum memiliki SOP (standard operating procedure) terkait pelaksanaan dana desa. Ini dibutuhkan guna mendukung implementasi program dana desa. Dan Penatausahaan Dana Desa di Desa Pasenan pada dasarnya memiliki kemudahan, yakni dengan adanya Aplikasi Sistem Keuangan Desa. Namun Aplikasi ini belum dimanfaatkan secara maksimal oleh Pemerintah Desa, hal ini berhubungan dengan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang kurang.

DAFTAR PUSTAKA